要得到你想要的某样东西,最可靠的办法是让你自己配得上它
这是芒格智慧清单第一条,这句话虽然看起来简单,也很容易理解,但想要真正内化成为自己的行为准则却不容易。很多时候道理一听就懂,懂了不一定能用在生活中,一般情况下是一听就忘。道理之所以成为道理,因为那都是经过无数人验证过的有效方法。理解的不够深,就无法印在脑子里,就无法改变一个人的行为,从而无法让生活变得更好。
我从几个方面分析下这个道理,希望对你的理解有所帮助
尊重有两层意思,第一个是尊敬、重视;第二个是平等相待。
1、没有人一开始就受到尊敬,一定是慢慢积累起来的,你的能力、你的魅力积累到一定程度,才会使他人尊敬你。你能力越强,别人对你越尊敬,这是一个正比关系。反之,你将不受尊敬。所以想要获得尊敬,最重要的是提升自己。有一条捷径是,不断完成意想不到的事,给人惊喜,每一次都让人佩服你,多次以后,自然就会有许多人尊敬你。
2、平等相待,这种尊重是相互的,你想要得到尊重,就必须先尊重别人,反之,就不会获得平等相待。只有尊重了别人你才配的上他人的尊重。
信任不是一次就建立的,是你在一次次的表现中,让人觉得你可靠、可信,从而解除他人心里的防御,获得信任。怎么才能配的上他人的信任呢?
1、 真实。任何虚假、虚伪、欺骗乃至包装的行为。哪怕是一点点都可能成为别人对自己的不信任根源。
2、 坦诚。不要有、也不要让对方感觉到你有值得怀疑的目的与言行。
3、 忠诚。忠诚为信任之本,任何背叛都可能会让人毫不犹豫将他打入另册。
4、 廉正。你的清廉、正直、原则的品格会很容易使人感到你是一个值得信赖的人。
5、 责任。言必行、行必果,讲究信誉,履行承诺。
6、 诚心。诚心、诚意、诚恳,精诚所至金石为开。
做到以上6点,你就配的上他人的信任,而且这是最快速的方法了,没有其他捷径。
友谊是种来自双向关系的情感,是两人相互维护的结果,单方面的示好无法称为友谊。想要获得友谊,最可靠的办法是让你自己配的上它。任何虚情假意都不会获得真正的友谊。
而使友谊更长久的最可靠的方法是:真心的付出,真心的为他人着想,在朋友有困难时伸出援手。我想只有这么做才能配得上长久的友谊吧!
作为一个志愿职员想要得到更高的工资,最可靠的办法是让你自己配的上它。怎么配的上更高的工资呢?当然是更强的工作能力和更大的价值。这比讨好领导、抢夺功劳这样的方式有效的多,靠谱的多。
作为一个商人想要让你的产品卖出更多份,价格卖的更高,最好的办法是让你的产品做的足够好,好到让人离不开你的产品。例如昂贵奢侈品,只有把每个细节都做到极致,才能配得上那么昂贵的价格。
一般写作者都希望获得更多的阅读量,而一篇文章想要获得更多的阅读量,最好的方法就是提高文章的质量、提高你思考的深度,只有高质量的文章才配的上更多的人去阅读。低质量的文章,一般人看到会马上跳出,谁还会帮你传播,没人传播就不会有阅读量。
用这种“配的上”的思考方式,可以让你避免使用那种“看起来是捷径,其实是弯路”的方法。从而专注于提升自己,专注于做个更好的自己,专注于把事情做好。
本文为林明潭原创文章,转载无需和我联系,但请注明来自林明潭的博客blog.umaske.com
最新评论